大学2年で就活準備をしていない人の割合は17.1％

株式会社インタツアーの「24～26卒 就活スケジュール比較調査」によると、26卒の大学2年のうち「何もしていない」と答えた学生は17.1％でした。
多くの学生が、自己分析や業界研究などを通じて少しずつ就活を意識し始めているようです。

大学2年のうちは、焦って進める必要はありません。
ただ、早めに自分の興味や価値観に向き合えば、将来の選択肢を広げやすくなるのも事実です。
学業やアルバイト、サークル活動など、日々の経験から気づきを得ることが、就活準備の第一歩になります。

大学2年の就活でやっておくべき準備3選

大学2年の就活でやっておくべき準備は、以下の3つです。

今のうちに土台をつくっておくと、就活本番での行動や判断に自信が持てるようになりますよ。

自己分析で就活の方向性を定める

自己分析で、自分の得意分野や大切にしたい価値観などを整理しておくと、将来の働き方やキャリアの方向性を考えやすくなります。
特に地方で就職を考える場合、地元でのキャリアプランや生活とのバランスを考慮するのが大切です。

ただし、重要なのは分析に時間をかけすぎるよりも、得られた気づきをもとに小さく行動してみることです。
身近な企業や業界を調べたり、先輩の体験談を聞いたりして、少しずつ自分の興味を確かめていきましょう。
小さな行動が、新たな発見につながりますよ。

業界研究で社会と仕事の理解を深める

自己分析と並行して進めるとよいのが、業界研究です。
気になる業界の仕事内容や働く人の声を知ると、自分に合う仕事のイメージが少しずつ具体的になっていきます。

特に地方就職を考える場合は、地元企業の特徴や地域に根ざした産業を調べてみるのがおすすめです。
就活サイトや企業の公式サイト、合同説明会などを通じて、業界の将来性や求められるスキルを知っておくとよいでしょう。

ガクチカを意識した経験を積む

大学2年のうちに意識したいのが、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の準備です。
ガクチカは面接やエントリーシートで必ず聞かれる質問のひとつ。
今のうちから部活やゼミ、アルバイトやボランティアなど、どんな経験を積むかを考えて行動しておくと安心です。

特に地方での就職を考える人は、地域のイベントや活動に参加してみるなど、身近なところからつながりを持つことが強みになります。
経験を通じて得た学びや成長を言語化しておけば、面接時に説得力のあるエピソードとして伝えられます。

大学2年で就活を始めるメリット5選

大学2年で就活を始めるメリットは、以下の5つです。

就活を少し意識しておくだけでも、将来に向けて自然と前向きな気持ちで動けるようになります。

自分に合ったキャリアを早く見つけられる

大学2年のうちに少しでも就活を意識しておくと、自分に合った働き方を考えるきっかけになります。
たとえば「地元で働きたいけど、どんな仕事があるのか分からない」という人は、自己分析を進めながら、地元企業の公式サイトや就職イベントをチェックしてみましょう。
意外と幅広い業種があることに気づきます。

早めに情報収集をすれば、やりたい仕事の方向性が明確になり、大学3年以降のインターン参加や企業選びもスムーズになるでしょう。

理想の企業・業界に出会えるチャンスが増える

早めに就活を始めると、理想の企業や業界に出会える機会が増えます。
地方の場合、都市部と比べて合同説明会の機会が少ないので、情報を早めに集めておくとチャンスを逃しません。

オンライン説明会や企業のSNSを活用すれば、遠方に立地する企業や業界にも触れられます。
大学2年のうちから幅広い業界を比較しておくと、自分に合った働き方や企業を見つけやすくなります。
知る機会を増やすことが、結果的に理想の企業と出会うチャンスを広げるのです。

周りより一歩先の実績をつくれる

大学2年の時期は、学業やプライベートと両立しながら、自分を成長させる経験を積むのに最適なタイミングです。
たとえば、地元企業でのアルバイトや地域プロジェクトへの参加など、実際の社会に触れる機会を持つと、自分の強みや関心を把握できます。

大きな実績をつくる必要はありません。
日常の中で「どんな環境で力を発揮できたか」「何にやりがいを感じたか」を意識してみましょう。
そうした経験の積み重ねが、後の自己分析や面接で自然に活きてきます。

学生生活を満喫しながらも、自分の可能性を確かめる時間として行動することが大切ですよ。

就活本番で焦らず行動できる

大学3年以降は授業やゼミ、アルバイトなどで忙しくなり、就活に充てられる時間が限られてきます。
そのため、大学2年のうちに基礎的な準備を少しずつ進めておけば、本番を落ち着いて迎えられます。

たとえば、自己分析のメモを残しておく、気になる企業をリスト化しておくなど、シンプルな行動で十分です。
準備の積み重ねによって自然と自信が育ち、就活本番で焦らず行動できるでしょう。

将来の選択肢が広がる

大学2年から就職を意識すると、選択肢を増やすことができます。

たとえば、地元で安定して働く道、都市部で経験を積んでからUターンする道など、さまざまなキャリアの形があります。
早めに情報を集めておくと、それぞれの働き方のメリットや自分に合う環境を見極めやすくなるでしょう。

まだ将来像が定まっていなくても構いません。
今は、学びや経験を通じて「どんな暮らしがしたいか」を考える時間に充てましょう。
小さな関心が、いずれ将来の納得のいく選択につながりますよ。

大学2年で就活を始めるときの注意点3選

大学2年で就活を始める際の注意点は、以下の3つです。

これらを意識しておくと、無理なく自分のペースで就活準備を進められます。

焦って方向性を決めすぎない

大学2年のうちに就活を意識し始めると「早く方向性を決めなければ」と感じる場合があります。
しかし、この時期に大切なのは結論を急がず、興味を広げていくことです。

自己分析や業界研究を進める中で、最初に考えた方向性と志望が変わるのはごく自然なことです。
焦ってひとつの道に絞り込むよりも「今の自分が関心を持てること」を丁寧に深める方が、結果的に納得のいく選択につながります。

「地元で働くか」「どんな業界を目指すか」も、大学生活の中で少しずつ見えてくるものです。
現段階では、将来像は“決める”ものではなく“育てていく”ものとして、柔軟に考えていきましょう。

就活だけに集中しすぎない

大学2年は、学業やサークル、アルバイトなど、さまざまな経験を積める貴重な時期です。
就活を意識するのは大切ですが、それだけに集中しすぎると視野が狭くなる場合もあります。

たとえば、友人との関わりや課外活動の中にも、将来につながる学びや気づきが多くあるはずです。
特に地方での就職を考える場合は、地域と交流を深めることも大きな価値になります。

日常の中で得た経験が、後に自己PRや志望動機を考えるときの「あなたらしさ」として強みになりますよ。

信頼できる情報源を見極める

情報過多の時代になり、就活に関する情報が豊富だからこそ、信頼できる情報源のものかどうか必ず確認しましょう。

特に地方学生の場合、情報の少なさを補うためにインターネットを多く活用します。
中には偏った内容や不正確な情報もありますので、大学のキャリアセンターや就職支援サービスなど、公的な情報を軸にするのがおすすめです。

また、先輩やOB・OGの話も参考にしながら「自分に当てはまる内容かどうか」を冷静に見極めましょう。
情報をうのみにせず、比較・検討する姿勢が、自分らしい就活を支える基盤になります。

大学2年の就活におすすめな情報収集5選

大学2年の就活におすすめな情報の集め方を、5つ紹介します。
本格的に就活を始めていなくても、信頼できる情報に触れておくと、将来を考えるきっかけづくりになりますよ。

大学のキャリアセンターを早めにのぞいてみる

大学2年のうちに、キャリアセンターを一度訪れてみるのがおすすめです。

キャリアセンターには、インターンや企業説明会の情報、卒業生の進路データなど、大学独自の就職情報が多く集まっています。
「地元でどんな企業が人気なのか」「どんな経験をしておくとよいのか」といった傾向もつかめるでしょう。

キャリアセンターのアドバイザーに相談すれば、自己分析や履歴書の書き方などのアドバイスも受けられます。
本格的な就活はまだ先でも、大学のサポート体制を知っておくだけで、安心感がぐっと高まるはずです。

厚生労働省の「LO活」で地元企業を探してみる

地方で働きたい学生にとって、厚生労働省が運営する「LO活（ローカツ）」は信頼できる情報源です。
全国各地の企業情報や就職イベントがまとめられており、地域別に地元企業を調べられます。

サイト内には、地方で働く先輩のインタビューや就活体験談も掲載されており、実際の働き方を具体的にイメージしやすいのが特徴です。
また、オンラインセミナーや個別相談も利用できるため、大学2年のうちから気軽に情報収集ができます。

「将来は地元で働きたいけれど、企業をよく知らない」という人が、最初の一歩として活用しやすいサイトです。

自治体や商工会議所のサイトをチェックしてみる

地元での就職を考えるなら、自治体や商工会議所の公式サイトも要チェックです。
就職イベントや企業紹介ページが充実しており、求人サイトでは見つからない地元企業の情報に出会えるチャンスもあります。

自治体によっては、オンラインで参加できる説明会や地元企業のインターン情報を紹介しているため、一度確認してみるのがおすすめです。
企業の採用動向や地元での働き方を知って、就活の視野を広げましょう。

先輩やOB・OGの話を気軽に聞いてみる

就活を具体的にイメージするには、実際に働く先輩やOB・OGの話を聞くのがおすすめです。
大学のキャリアセンターに相談して卒業生の紹介を受けたり、SNSや大学のコミュニティを通じて話を聞いたりするとよいでしょう。

「どんな仕事をしているのか」「どうやって企業を選んだのか」といった実体験は、ネットでは得られない貴重な情報です。

先輩たちのリアルな体験は、将来の自分をイメージするきっかけになりますよ。

就活サイトやエージェントで動きをつかむ

大学2年のうちは、就活サイトやエージェントを情報収集のツールとして活用するのがおすすめです。
本格的に活動はしなくても、企業や業界の動きを知るだけでも参考になります。

滋賀県での就職を検討している人には「しがキャリ」がぴったりです。

引用：しがキャリ

しがキャリは、滋賀での就職を視野に入れている大学2年生にもおすすめの就職支援サービスです。
滋賀県内の中小企業や地域に根ざした会社が多数掲載されており、地元でどんな仕事があるのかを知るきっかけになります。

キャリアアドバイザーによる相談や、就活に役立つセミナーも実施されているため、早めに社会や企業の雰囲気に触れたい人にもぴったりです。
まだ就活を本格的に始めていない段階の人も、気になる企業をチェックしたり、滋賀で働く人のストーリーを読んだりしてみましょう。

「どんな企業があるのか知っておきたい」「自分に合う働き方を考えたい」そんな学生にとって、しがキャリは心強い情報源になります。
まずは登録してみて、滋賀での就職への第一歩を踏み出してみましょう！

まとめ｜大学2年のうちに就活の土台をつくっておこう

大学2年のうちは、就活を本格的に始めるというよりも「自分の将来を少し意識してみる」くらいの気持ちで十分です。
授業やアルバイト、地域の活動など、日々の経験の中にも就活につながるヒントはたくさんあります。

とはいえ、早めに自己分析や情報収集を始めておけば、大学3年になってからも余裕を持って行動できます。
焦らず、自分のペースで就活準備を進めていきましょう。

滋賀での就活を考えるなら、就職支援サービス「しがキャリ」の活用がおすすめです。
キャリアアドバイザーによる相談や就職イベント、セミナーなど、滋賀での就活を幅広くサポートしてくれます。

しがキャリへの登録は無料です。
まずは登録してみて、滋賀の企業情報を少しずつチェックしてみましょう。

大学2年の就活についてよくある質問

大学2年の就活についてのよくある質問をまとめました。

Ｑ.大学2年生で就活する割合は？

A.株式会社インタツアーの「24～26卒 就活スケジュール比較調査」によると、26卒の約8割が、就活の準備段階にあたる行動を始めています。

大学2年のうちから将来を意識して少しずつ動く学生が増えており、早めの準備が一般的になりつつあります。

Ｑ.27卒の就活はやばいですか？

A.「27卒の就活はやばい」という言葉を見かけても、過度に心配する必要はありません。

確かに、企業の「新卒採用でより良い人材を早めに確保したい」という動きから、採用活動が少しずつ早期化している傾向はあります。
ただし、それは就活が極端に難しくなるという意味ではなく、準備を少し早めに始めれば十分対応できる範囲です。

Ｑ.就活で1番つらい時期はいつですか？

A.マイナビの「2025年卒学生就職モニター調査」によると、面接の時期が1番就活疲れを感じやすいようです。

結果を待つ時間も長く不安を感じやすいですが、事前に自己分析や企業研究を進めておけば、自信を持って面接に臨めます。
焦らず準備を重ねながら、自分のペースで進めていくことが大切です。

Ｑ.いつまでに内定がないとやばいですか？

A.「いつまでに内定がないとやばい」という明確なラインはありません。
企業によって採用時期はさまざまで、秋〜冬にかけて採用を続ける企業もあります。

そのため、内定の時期だけで焦る必要はありません。
大学4年の夏頃までに方向性をある程度定めつつ、気になる企業があればその後も情報を追いかけていく姿勢が大切です。