就活浪人(就職浪人)とは｜大学卒業後も就職せず就活を続けること

就活浪人とは、大学を卒業したあとも正社員として就職せず、就活を続ける人のことです。
「就職浪人」と呼ばれることもあり、どちらも同じ意味で使われます。

就活浪人と混同されやすい言葉に「就職留年」と「第二新卒」があります。
それぞれの違いは、以下のとおりです。

就活浪人は大学を卒業しているため、基本的には既卒として就活します。

ただし、厚生労働省は、既卒者が卒業後少なくとも3年間は新卒枠へ応募できるよう努めることを企業に求めています。
そのため、既卒になっても新卒枠に応募できないわけではありません。

応募条件は企業によって異なるため、新卒枠の対象者の条件や既卒者向け求人を確認しながら就活を進めることが大切です。

就活浪人(就職浪人)が「やめとけ」と言われる理由5選

大学を卒業すると、在学中とは応募できる求人や利用できる支援、生活環境が変わります。
就活浪人を選んでから後悔しないためにも、どのような負担が生じるのかを理解しておきましょう。

ここでは、就活浪人が「やめとけ」と言われる理由を5つ紹介します。

新卒枠に応募できる企業が減る可能性がある

企業によっては、新卒採用の対象を「卒業見込みの学生」に限定しているため、卒業後は就活の選択肢が減ることも考えられます。

また、中途採用の場合は実務経験を応募条件としている求人もあります。
正社員経験のない就活浪人の場合、中途採用枠にも応募できないケースがあることを理解しておきましょう。

就活に使える時間は増えますが、応募できる企業は減る可能性があります。
そうした点が、就活浪人は「やめとけ」と言われる理由の1つです。

就職先を決めずに卒業した経緯の説明が必要

面接で「なぜ在学中に就職先を決めなかったのか」と質問される可能性があります。
採用担当者は、就活浪人になった理由から、仕事への意欲や就活に対する考え方を確認しようとしています。

「内定を獲得できなかったから」と事実だけを伝えても、就活がうまくいかなかった原因をどう捉え、その後どのように行動を変えたのかは、採用担当者に伝わりません。

就職先を決めずに卒業した経緯に加え、就活を続けている理由や今後の考えまで説明する必要があると理解しておきましょう。

安定した収入がなくても生活費を確保する必要がある

就職せずに卒業すると、正社員としての収入がない状態で就活を続けることになります。
家賃や食費、通信費などの生活費だけでなく、説明会や面接へ参加するための交通費も必要です。

就職先が決まるまでの期間が長くなるほど、貯金が減ったり、家族の経済的な負担が増えたりする可能性があります。

就活浪人を選ぶなら、就職先が決まるまでに必要な費用を見積もり、生活費をどのように確保するのか考えておきましょう。

大学の就職支援を利用できない場合がある

在学中は、大学のキャリアセンターで求人紹介やES添削などの支援を受けられますが、卒業後の対応は大学によって異なります。

既卒者も利用できる大学がある一方、利用対象外とする大学や、サービス内容・利用期間を制限する大学もあります。
これまで大学を通じて得ていた求人情報や選考対策の機会が減り、自分で就活を進める場面が増えるでしょう。

同級生が働くなかで就活を続ける精神的負担が大きい

就活浪人になると、同級生が社会人として働き始めるなか、就活を続けることになります。
友人から仕事や研修の話を聞き「自分だけ取り残されている」と焦ったり、周囲と比較して自信を失ったりすることもあるでしょう。

また、在学中のように同じ立場で就活する仲間が近くにいないため、悩みを1人で考え込んでしまう可能性があります。

就活浪人は、周囲との状況の違いから生じる不安や孤独とも向き合いながら、就活を続けなければなりません。

【状況別】就活浪人(就職浪人)に悩んだときにやるべき行動4選

就活浪人を選ぶべきかどうかは、現在の内定状況や卒業までの期間、目指している進路によって異なります。
「就活がうまくいかないから来年やり直そう」とすぐに決めず、今の状況に応じてほかにできることがないか考えてみましょう。

以下で、就活浪人に悩んだときにやるべき行動を4つの状況に分けて紹介するので、参考にしてみてください。

卒業まで時間があるが内定がない｜現在の就活を立て直す

卒業まで時間が残っているなら、就活浪人を決める前に、現在の就活を立て直すことが大切です。

まずは、これまでの選考を振り返り、どの段階で不採用になることが多かったのかを確認します。
書類選考で不採用になることが多い場合は、ESの内容や応募条件、面接で不採用になる場合は受け答えや自己分析、企業研究などを見直します。
選考段階に合わせて対策を変えれば、同じ結果を繰り返すのを防げるはずです。

エントリーしている企業が少ない場合は、業界や企業規模、勤務地などの条件を見直し、選択肢を広げるのも1つの方法です。
就活浪人を前提に動きを止めず、卒業までに利用できる求人や支援を活用して内定を目指しましょう。

内定先に納得できない｜入社と就活浪人のリスクを比較する

内定先に納得できない場合は、どのような点に不安や不満を感じているのか整理します。

仕事内容が希望と異なる、勤務地や転勤に不安があるなど、理由を明確にすると、入社すべきか判断できます。
求人票や労働条件通知書を見直し、情報が不足している部分は採用担当者へ確認することも大切です。

既卒になることを避けるためだけに入社すると、働き始めてからミスマッチに気づき、早期離職につながる可能性があります。
入社した場合と就活浪人を選んだ場合のメリット・デメリットを比較し、あなたがより納得できる進路を考えましょう。

公務員試験に落ちた｜民間企業との併願も検討する

公務員試験に落ちた場合も、その時点で就活浪人を決める必要はないでしょう。

まずは試験結果を振り返り、筆記試験と面接のどちらに課題があったのか、次回までに改善できる見込みがあるのかを考えます。
再挑戦できる場合は、次の試験日から逆算して勉強計画を立てることが大切です。

このとき、民間企業との併願も検討しておくと選択肢を広げられます。
公務員を目指した理由を掘り下げると、民間企業でも希望に合う仕事が見つかるかもしれません。

たとえば、人の生活を支えたい場合は、暮らしに関わるサービスを提供する企業も選択肢になります。
民間企業も調べたうえで、卒業後の進路を判断することをおすすめします。

すでに卒業している｜次年度を待たず就活を始める

すでに卒業している場合は、次年度の新卒採用が始まるまで待たず、現在応募できる求人を探すことが大切です。
既卒者向けの求人に加え、募集要項に「既卒者可」と記載された新卒求人にも応募できます。

求人探しと同時に、在学中の就活がうまくいかなかった原因を振り返る必要もあります。
同じ内容のESや面接対策のまま応募を続けると、同様の理由で不採用になる可能性があるためです。

また「1週間に3社応募する」「今月中にESをブラッシュアップする」など、具体的な行動と期限を決めておくと、就活の長期化を防げます。

1人で進めるのが難しい場合は、就職支援サービスなどで専門家の力も借り、できることから始めましょう。

滋賀県で就活浪人(就職浪人)に悩んでいるなら｜しがキャリ

引用：しがキャリ

滋賀県で就活浪人すべきか悩んでいる人は、1人で決断する前に「しがキャリ」へ相談するのがおすすめです。

しがキャリには、滋賀の就活事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。
これまでの選考がうまくいかなかった原因を振り返り、応募先や選考対策をどのように見直すか、あなたの状況に合わせてアドバイスしてくれます。
ESの添削や面接対策など、内定獲得に向けたサポートを受けられる点も魅力です。

また、サイトには県内の企業や就活イベントの情報も掲載されています。
県内の企業を幅広く比較できるため、あなたの希望に合う就職先を効率よく探せます。
まずは無料でしがキャリに登録し、今の状況で何をすべきか相談してみてください。

まとめ｜就活浪人(就職浪人)は安易に決めず今できることから始めよう

就活浪人になったからといって、就職できなくなるわけではありません。
既卒者を対象とした求人や、既卒者も応募できる新卒求人はあります。

とはいえ、就活浪人を選ぶと応募先が限られる可能性があるのも事実です。
生活費の確保や精神的な負担など、在学中にはなかった問題も生じます。

状況を好転させるには、今の就活がうまくいかない原因を洗い出し、具体的な改善策を考える必要があります。

就活浪人を決める前に、まずは「しがキャリ」で現在応募できる企業を確認してみてください。
今ある選択肢を確かめたうえで、あなたが納得できる進路を選びましょう。

「就活浪人(就職浪人)はやめとけ」に関するよくある質問

「就活浪人(就職浪人)はやめとけ」に関するよくある質問をまとめました。

Q.就活浪人は新卒ではなく既卒扱いになりますか？

A.就活浪人になると、基本的には既卒扱いになります。
ただし、既卒扱いになることと、新卒枠へ応募できるかどうかは別の問題です。
企業によっては、卒業後3年以内の既卒者も新卒採用の対象に含めています。

既卒になったからといって、すべての新卒求人へ応募できなくなるわけではありません。
求人票に「既卒者可」と記載されているか、応募条件を確認しましょう。

Q.就活浪人を避けるために休学するのはありですか？

A.休学は選択肢の1つですが、新卒扱いを維持することだけを目的に選ぶのは避けましょう。

休学すると、大学の規定や休学期間によっては、卒業時期が延びたり在籍料が発生したりします。
また、面接で「なぜ休学したのか」「休学中に何に取り組んだのか」と聞かれる可能性もあります。

休学を検討する際は、卒業までに何を改善し、どのように就活を進めるのかを具体的に計画することが大切です。

Q.就活浪人中にアルバイトをしても問題ありませんか？

A.就活浪人中にアルバイトをしても問題ありません。
生活費や就活費用を確保できるため、経済的な負担を減らせます。

ただし、求人探しや企業研究、面接対策に使える時間が減りすぎないよう、アルバイトの時間を調整しましょう。