社是「社会立社・技術立社」のもと、”技術力を高め社会に貢献する”という想いで活動しています。

日吉の仕事内容そのものが環境保全に繋がる、欠かせないものであることから、琵琶湖の富栄養化対策や窒素規制強化への対応、ダイオキシン問題、地域防災対策など、これまでの時代によって変化してきた環境問題の解決に大きく貢献してきました。
近年では、注目を集める”PFAS”にも早くから取り組み、分析できる環境を整え、全国からの検査依頼に対応しています。

また日吉の仕事は、環境を保護する法律によって生み出されている側面があります。そういった人々の生活に不可欠なサービスを提供する面は、景気変動に左右されにくく将来性があり、安定して働くことができます。

社訓「満堂和気生嘉祥」のもと、社員同士で力を合わせて和気あいあいと仕事に励んでいます。
社内で誰かとすれ違う際は必ずあいさつが飛び交い、重いものを運んでいると誰かが手伝ってくれたり、ドアを開けてくれたりと優しさを感じることが多い会社です。
そのおかげか、社員同士の距離がとても近く、年齢や役職に関わらず、気軽に相談できる風通しの良い職場です。悩みごとがあれば、誰にでも相談できる環境があります。

\\日吉には若手が活躍し成長できる環境があります//

カイゼン活動： 新入社員から業務改善の提案ができ、アイデアが採用されるだけでなく、表彰が行われ賞金が貰えます！

資格取得： 会社が資格取得にかかる受験料・交通費を支給してくれるので、様々な資格にチャレンジできます。重要資格に合格すると表彰されます！

日吉未来会議： 立候補した若手チームが「こんな会社にしたい」という思いを自由な発想で意見交換し、整理したうえで経営陣に提言します。これまで福利厚生や研修制度、新規事業などを取り入れています。

日吉ベストプラクティスアワード： 年間の功労者が表彰されます。業務改善に取り組んだ新入社員も受賞実績があり、若手社員にもチャンスがあります！