次に、機械設計の魅力について、

自分で設計して描いた図面で、実際にモノが作られて、
そして、使われるのが、この仕事の魅力です。

設計するモノには、簡単なモノから複雑なモノまであって、
その図面（組立図や部品図）を作している時、
　　「加工現場の人は作りやいかな？」　
　　「組立現場の人は、取り付けやすいかな？」
　　「お客様は使いやすいかな？」
　　「本当に、この形が最適かな？」と
何度も何度も、考え続けて、
自分で「これだ！」って決めた図面が採用された時は、
自信が付きます。

考え続けるって事は・・・
帰りの電車の中とか、散歩している時とか、お風呂に入っている時とかにも、
「どうしようかなぁ、どんなのが良いかなぁ」って考えてしまう事もあるけど、
そんな時に、「あっ!!」って「アイデア」が、ひらめくと、
ジグゾーパズルの最後のピースがハマった時みたいに、
「やったー！終わったー！って気持ちになります。

そうやって仕事を続けていると、いろんな経験や、知識を付いていき、
きっと、次の仕事の時には…
「もっと早く仕事を終えれたり」
「もっと良い仕事が出来る様になったり」
現場からは、頼りにされる事も増えて、お客様からは信用を得られる様になって、
さらに、仕事のやり甲斐も出てきて、自分にも自信が持てます。

こうやって「自分の成長を感じられる」のが、この仕事の最大の魅力です。

私達のスタッフを職種別で紹介。

【営業担当者】
お客様と打合せをしている人。
プロジェクトの全体像を、装置仕様や、スケッチを使って、
装置のイメージをお客様と擦り合わせをしています。
お客様も設計者なので、プロ同士の会話になります。

【設計リーダー】
営業担当者から、設計する内容の説明を落とし込まれます。
具体的にどうやって設計をしていくのか、
どれ位のボリュームがあるのか、
納期はいつまでか、
仕事の進め方はどうするか、
具体的な事を決めていきます。

その後は、チームメンバーみんなが仕事を進めやすいように、
資料の整理、かんたんなスケッチ、基本的な検討図を準備して、
仕事の段取りをして、チームメンバーに依頼していきます。

【チームメンバー】
設計リーダーから、仕事内容を聞いてます。
自分の担当するユニットや、チームメイトが担当するユニット、
装置全体像を確認して、良い仕事が出来る様に、
意見を出し合って、協力体制で仕事をスタートします。

その後は、各自で仕事の予定を立てたり、
必要な資料を集めたり、実際に詳細な設計を始める準備をします。

【設計サポート編】
営業担当、リーダー、メンバーのみんなから、
図面の作成、図面の仕上げの作業、図面の収集、図面の提出準備（納品準備）とか、
設計をサポートする仕事をします。

設計は、一人で仕事をしているイメージが強いですが、
みんなで協力して、仕事を進める事で、
早く、品質の高い仕事に取り組めるようになります。

お客様に喜んで貰える様に、自分の設計に取組み、
一枚一枚、図面を仕上げていきます。

我が社の”せいど”の紹介です。

【新入社員研修】
未経験から設計を始めるスタッフの為に、
　　　　　　　　　　以下の様な研修をしています。
　●e-learningで製図の基礎の習得
　●取引先毎に
　　　・使うCADが違うので、CAD操作の習得！
　　　・取引先毎の製図ルールを習得！
　　　・使っている機器の名称を覚える！
　　　・設計の進め方や、各種専門用語を覚える！
１人の先輩が教えてくれるし、他の先輩に聞いてもOKです。

【資格試験制度】
機械設計の仕事に関係する試験にチャレンジできます。
　●機械設計技術者
　●技能検定
　●CAD検定
これらの試験は、社内にある教材を使って試験に臨めます！

【休暇制度】
年間１２４日以外の休暇として…
　●育児休暇（男女共に、取得利用者実績あり）
　●有給奨励日（年間５日間）
　　　・・・長期連休になる様にＧＷや夏季休暇に設定されてます。

【その他の制度】
　●４０歳以上のスタッフに、人間ドック受診費用の補助制度
　●インフルエンザやコロナのワクチン予防接種の補助制度
　●懇親会の費用の補助制度