いのちに向き合う。こころとつながる。
重い知的障害と重い身体障害を併せてもつ人、医療的ケアが必要な人たちとの関わりは、とても難しく、自分には無理と思うことがあるかもしれません。また福祉の仕事のイメージは明るくないかもしれません。でも決してそうではありません！
声にならない声を手のひらで受け止め、伝わる思いを職員と「〇〇さん笑わはった！」と共感し、共有できたとき、その嬉しさは倍化します。学ぶことや発見がとても多いしごとです。前よりずっと待てるし、聞けるし、気が付けば根気づよい自分になって、そしてやさしくなれた自分に気づいて、とっても嬉しくなります。
【本人さんはどう思うてはるんやろ】といつも問いかけながら、いのちとくらしに向きあう中で、私たちも成長することができます。ここで得た力はその気になれば、他のどの職場、どの環境でも活かすことができます。
びわこ学園にはたくさんの職場があり、異動もあります。せっかく慣れた職場から離れるのは辛いこともありますが、初心に戻り、いちからのスタートを楽しむこともできます。利用者支援の魅力にハマった職員は、気づいたら何年もびわこ学園にいた、というほど長く働き続けています。
関係するたくさんの人たちと関わり連携することで、利用者さんのくらしを支えています。

新卒の職員、他の職場から転職してきた職員、年齢も経験も異なる職員と一緒に働き、また医療、看護、心理、栄養などのさまざまな専門スキルのある職員と一緒に仕事をする中で、いろんな視点を知り、学び、成長できます。また職場には外国人労働者もいます。お互いに言葉の壁をクリアしながら一緒に働いています。経験もスキルも母国語も異なりますが、互いにリスペクトしあい、利用者支援を行っています。
後輩として、先輩として、同僚として、関係性はいろいろですが、互いに影響し合いながら働くことができます。

公休は117日。月9日～10日間のお休みがあります。お休みの希望も出せます。また有給休暇が入職してすぐに使えます。4月入職だとすぐに20日間の有給が使えます。急な用事や病気などで休んでも有給が使えるので安心です。
びわこ学園では入職時に必要な資格はありません（資格手当あります）が、入職してから資格を取るための援助を行っています。資格取得のための研修9日間は出張で行くことができます。新卒、第2新卒（30歳未満の方）の方のための奨学金等返済補助もあり月1万円を入職後3年間補助します。また入職時（直接応募の方）には10万円の就業支度資金の貸与があります。（看護師向けの制度もたくさんあります。HPをご覧ください。）
子育て中も介護中も安心して仕事が続けられるよう、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務の制度があります。育児短時間勤務はお子さんの就学前まで可能です。パパ育休の実績も豊富です。また女性活躍推進事業所の認定（3つ星）と滋賀県に認定（2つ星）を受けています。