公共工事などの土木工事をメインとしており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。
また土木・建設・舗装・法面処理など幅広い工事を手がけており、自分が手がけた施設や整備された道路が「地域の顔」として長く残り、やりがいを感じます。
若手の育成や女性の就労環境整備にも力を入れており、男女問わずライフステージに合わせて長く働ける体制を推進しています。

夢と希望、誇りをもって働き続けられる環境づくり、また人材育成にも力を注いでいます。
皆さんが日々一生懸命仕事をして時には不満に思う事もあります。
普段なかなか言えない事も社員研修旅行や年に数回ある食事会で自分をさらけ出すのも悪くないと思います。
ベテランの方も若手社員の思いに気づかされる事もあります。
全員が前向きな気持ちで仕事に打ち込める様お互いサポートし、より良い会社づくりを目指しています。

従業員が仕事と家庭及び子育てを両立できるよう支援、未経験者への手厚いサポートとワークバランスの両立に関する制度も充実しています。
また業務に資するとする免許資格をお持ちの方、入社後取得いただいた方は給与加算されます！
もちろん業務に必要な施工管理技士などの国家資格や免許の取得費用は会社が全額支援します。
働きやすい職場づくりをすることにより、個人の能力を十分に発揮できると考えており、未経験者からでも魅力ある先輩の背中を追いかけ、日々の努力で自らの技術・精度を高めていくことができます。
自分の成長が社会の確かな施工へと繋がる。
この好循環こそが、沢井建設のせいどに対する何よりの自信であり、魅力です。