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カイテキを、ソウゾウする
一圓テクノス株式会社は、滋賀県下における管工事業界・業績No.1の総合設備業企業です。
当社の社員はよく、「また○○さんにお仕事を頼みたい!」「次もお願いします!」といったお声をお客様からいただきます。
社員一人ひとりがお客様と真摯に向き合い、 ニーズに応え続けて創業107年目を迎えました。
☆実りある「技実(技術)」
☆「誠実」なビジネスマインド
☆日々の生活の「質実」
3つの「実」の社訓をもとに、次世代の設備業のパイオニアを目指しています。
私たちのしごとの魅力は、ずばり!『建物に息吹を吹き込むこと』です!
メインとなる管工事設備工事は、建物の中に血管や神経を通すことに近いです。
私たちの生活の中に当たり前にある建物ですが、建物ができても、そこに通る空気や水道の設備がなければ建物で快適に過ごすことはできません。
そんな建物の空気や水に関する部分を扱うのが、私たち『総合設備業』の仕事です。
快適な空間・環境づくりを使命として、私たちは活動しています。
◆快適な空間に不可欠!建物の設備
建物では電気・給排水・ガス・空調など様々な設備が動いており、このような設備の新設工事やリニューアル工事を担当します。
◆日本のものづくりを徹底バックアップ!工場プラント設備
工場や研究機関では高品質な製品を製造するため、より高度な設備の導入が求められます。
当社では、あらゆる工場・プラントにおける特殊配管設備や大型空調設備、電気設備などお客様に必要なインフラ設備の施工管理を一貫して担っています。
~これまでの施工実績~
・ヤマサ醤油株式会社 滋賀竜王工場
・滋賀県新県立体育館整備事業
・草津市第二学校給食センター新築工事
☆令和4年度草津市優良工事表彰 受賞!
・米原市統合庁舎整備事業
・彦根市庁舎耐震補強・増築・改修工事
・東近江市蒲生医療センターがん診療棟増築工事
・文化産業交流会館空調長寿命化工事
☆第二十五回滋賀県優良工事表彰・奨励賞 受賞!
・(株)平和堂 能登川店
・湖東信用金庫本店
・彦根市立病院 他
チームで仕事をする場面が多い当社では、一人ひとりを尊重しあう文化があります。
お仕事に慣れるまでも慣れたあとも、円滑に業務を進められ、一人ひとりが安心して仕事ができる体制を整えるため2~3名程度のチームでお仕事をしていきます。
今は若い年齢層のメンバーが増えたからこそ、会社全体で先輩に質問する機会が多くなりました。
今は教える側に立つ先輩社員も、かつてはそのさらに先輩方の力を借りたからこそ、飛んできた質問はしっかりと受け止めてくれます。
互いに刺激を受けて成長してきた社員が多いことが弊社の特徴です◎
【うちの社長はこんな人!】
当社の社長は、お客様にとって本当にいいことを一番に考え、かつ、従業員の声もしっかりとくみ取る社内外へのアプローチが手厚い人です!業務効率化に向け社内体制を見つめなおす局面では、社員からの意見を集めその意見をもとにDX化を進めました!
【うちの先輩はこんな人!】
お仕事では職人気質なあの人も、お昼休みの時間は気さくに話しかけてきてくれます。かつては資格の勉強もしていたからこそ、勉強のコツ(おすすめのテキストや動画の紹介など)も教えてくれます!
▼社長&先輩社員のインタビュー動画をCheck!▼
https://youtu.be/qt6fRUJhwgY
\「子育てサポート企業」として、2025年くるみん認定!/
「仕事を通じて生活を安定させてほしい」そんな想いから、社員を生活から支える制度、仕事のキャリアアップを支える制度を整えています!!
<生活を支える制度>
■家族手当:子供手当(一人6,000円、高校卒業まで支給)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(企業型)
■住宅手当
└持ち家:15,000円/月(※家族名義でも可)
└賃貸:17,000円/月(寮社宅利用者対象!)
■寮社宅:賃料半額会社負担(単身者対象 ※給与天引き ※電気・水道代は自己負担)
<キャリアアップを支える制度>
■資格取得制度(指定資格取得の場合、受験費・交通費を補助)
対象職種:管工事施工管理技術者(国家試験)、電気工事施工管理技術者(国家試験)、甲・乙種消防設備士(国家試験)、建設業経理士
■入社後座学研修(当社本社にて実施)
■OJT教育制度
■外部研修(費用会社負担)
ぶっちゃけ、工事現場では、色んな課題や問題が起こります…
私たちの仕事の現場管理は、スムーズに工事が進むように協力会社の方や職人さんへ道をつくってあげることです。
こうしたらいいのに・・・、ああすればできる!小さな問題から大きな課題を解けるようになることが自身の成長を感じられるところです♪
解決策も十人十色!一つじゃない答えを自分なりに形にする仕事です。
なんだか難しそう、大変そうだなぁと思われるかもしれませんが、私たちがいないと工事はストップしてしまい、地域の人々が利用する建物や生活に欠かせない製品の製造ラインがストップしてしまいます。地域のため、人の生活のためには欠かせないお仕事を担っています!!
私たちの会社は、残業や休日出勤があります。
時代の経過で古くなった建物が増え設備を新しくする必要があり、私たちの仕事へのニーズは益々高まってきています。
必要な業務を行うため一定の残業(月平均残業時間 23時間)や休日出勤があることは事実です。
ただ、残業をすることや休日出勤をすることが習慣化しないよう、会社の規則を定め、周知の徹底をしています。
また、休日出勤があった場合は、振替休日の取得を推奨しています。
社長が交代して4年目!40歳の社長だからこそ、ベテランとも若手とも距離感が近く良いモノは取り入れ、どうなの?と思うことはドンドン変える!今年度からの社内スローガンは『Re・Branding』100年を超える老舗でも、さらに先に進めるように絶賛変化中!
全国区の大手ゼネコンの仕事も受けられる技術力があるのが魅力です。また部門を超えた協力ができたり、社内コミュケーションを取りやすい風土です。
建築設備部
地元でのネームバリューや給与面などの福利厚生で入社を決めました。皆がプライドを持って仕事と向き合っているところが魅力的。
プラント設備部
昔、弊社の先輩が仕事をされているのを見て憧れもあり、地域No.1の一圓テクノスの強いパワーに惹かれ入社を決めた。工事の後もお客様と繋がり続けられるこの仕事が好きです!
設計積算部
面倒見の良い先輩・上司が多く、今風の考え方の社長がいることで働きやすい
設計積算部
県内設備業界でトップで、固定顧客も多く、経営が安定している
建築設備部
経営実績のしっかりとした企業でありながら、温かさを感じられる(社員を大切にしてくれている)点があり働き続けることに安心を感じています。
総務部
福利厚生である、互助会!給付金やチケット割引!斡旋購入・お得になる情報がもらえるのが魅力です!
プラント設備部
季節に適応する作業服の定期支給など業務支援やブレゼントなど会社の社員への心遣いが良い。
プラント設備部
会社HP
https://ichien.co.jp採用情報
https://ichien.co.jp/recruit/先輩社員インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=qt6fRUJhwgY関西テレビ「ココすご!」企業認定
https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/120#area_top滋賀での就活をもっと身近に。
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