株式会社ワコーは、産業機器（金属加工）や住宅設備機器の製造・販売を行うモノづくり企業です。
私たちの仕事は「カタチをつくる」だけでなく、「お客様が期待する以上の安心や便利さを提供する」ことでもあります。

モノづくりと言っても、活躍の場はさまざまです。
【生産管理】
　現場・資材・営業など、あらゆる部署と連携しながら、「いつ・どこで・何を・どれだけ作るか」を調整して、製品がスムーズに世の中へ届くように導く仕事。
【生産技術】現場がもっと速く・正確に・安全に動けるように、設備や工程を設計・改善して、生産の土台をつくる仕事。
【品質保証】
製品が安心して使える品質かをチェックし、お客様に届く前の最終確認を担う仕事。
【設計】
お客様の要望されたものを、形や構造、使いやすさを考えてを形にしていく仕事。

それぞれの職種がつながりながら、一つの製品を世の中に送り出しています。

今は「どんな仕事なんだろう？」と思っていて大丈夫です。
実際に会社によって仕事の範囲や進め方は異なりますし、
入社後に見えてくる“自分の得意”や“やりがい”がきっとあります。
会社説明会やオープンカンパニーにて皆さんの得意なことややってみたいことを教えてください！
実際に工場見学会にご案内できますので、是非、お越しください！

ワコーは、あなたの“強み”が自然と発揮できる場所を一緒に見つけていく会社です。
モノづくりを通して、自分らしい成長をしてみませんか？

ワコーには、面倒見がよくて世話好きな社員がたくさんいます。
お客様に「期待以上のものを届けたい」という想いを大切にしているからこそ、
ちょっとした変化にも気づける感性を持った人が多いんです。

未経験で入社して、今では第一線で活躍している社員もたくさんいます。
だからこそ、「わからないことがあって当たり前」という考え方が根づいていて、
自然とお互いに教え合う、助け合う雰囲気があります。

また、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境なので、
釣りに行ったり、ゲームをしたり、推し活を楽しんだりと、
それぞれの“好き”を大切にしている人が多いのもワコーらしさ。
中には、長浜プロレスのメンバーとして活躍している社員もおります！

一人ひとりの個性を大切にしながら、
お互いを思いやり、支え合う――そんな温かい職場です。

ワコーでは、社員一人ひとりが安心して長く働けるように、
さまざまなサポート制度を整えています。

〇働きやすさ
1日の平均労働時間は約8.4時間。
有給休暇も自由に取りやすく、育児休業の取得実績も多数あります。
仕事とプライベートのどちらも大切にできる、
そんな“ちょうどいい働き方”が叶います。

〇 成長のサポート
入社後は、マナー研修・安全衛生研修・OJT研修などを通じて、
社会人としての基礎からしっかり学べます。
また、資格取得支援制度もあり、
スキルアップやキャリアアップを目指す社員を会社全体で応援しています。

〇 がんばりをしっかり評価
業務の中で「こうしたらもっと良くなる！」という改善提案を行い、
採用されると表彰や報奨金がもらえる制度もあります。
前向きなアイデアをしっかり評価してくれる職場です。

〇親孝行月間
ワコーには、ちょっとユニークで心温まる取り組みも。
毎年“親孝行月間”には、全社員に1万円が支給され、
家族に感謝の気持ちを伝える時間を過ごします。
ご馳走をふるまったり、家電をプレゼントしたり、
旅行に出かけたりと、社員それぞれが思い思いの方法で家族を喜ばせています。

ワコーでは、働くことで、人が幸せにな会社を実現するために、今後もさらに、社内でよ良い組織作りを考え続けております！