自己紹介
採用担当
「建物に命を吹き込む、滋賀のサブコン」
私たちは、滋賀県を中心に、病院、学校、図書館、警察本部など、
地域になくてはならない施設の「電気・空調・水道」設備を手掛ける総合設備企業です。
創業から70年近い歴史を持ちながら、社内は若手が中心となって活躍中！
建物のハコを作るだけではなく、そこに必要なエネルギーを通すことで、
初めて建物は機能します。
滋賀県内プロジェクト比率98％という地域密着型で、転勤もなく、
愛着のある街を自分たちの手で支えるやりがいを感じられます。
「文系だから…」とあきらめないで！
若手社員の多くは、なんと文系出身！
「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
実は「多くの職人さんや協力会社をまとめ、工事をスムーズに進める」ための
コミュニケーション能力や段取り力が一番の武器になる仕事です。
AIが普及しても代替されにくい「現場でチームを動かす力」と、
一生モノの国家資格という「手に職」の両方が手に入ります。
プロジェクトごとに違う現場に行くので、
まるで毎回「大人の社会科見学」のようにワクワクしながら働けますよ！
「キャラが濃くて、個性的。」
一緒に働く先輩や後輩は、筋トレが趣味の人から、元保育士志望の人まで多種多様。
若手メンバーが運営するブログ「AAN Wiki」では、仕事のやりがいだけでなく、
大変なことや改善点、休日の過ごし方まで「ありのまま」を発信しています。
新春総会ではビンゴ大会で盛り上がったり、
資格に合格すれば「お年玉（報奨金）」をもらって喜んだりと、
人間味あふれる温かい社風が自慢です。
「平均残業10時間・年休120日」の衝撃。
建設業界は忙しいイメージがありませんか？
当社は月の平均残業時間が約10時間、年間休日120日と、
プライベートも大切にできる環境を整えています。
さらに、資格取得は会社が全面バックアップ！
受講費・受験料の支援に加え、合格すれば「報奨金」や毎月の「資格手当」も支給。
転勤なしで滋賀に腰を据えて働けるため、平均勤続年数は23.9年と高い定着率を誇ります。
\ 実はわたしたちは... /
ぶっちゃけ、「文系・未経験」でも本当に大丈夫？
施工管理って忙しい？ だからこそ、働き方から変えてます。
DXって、どこまで進んでる？
ホントです！
入社する若手社員の多くが文系出身で、
建築や電気の知識ゼロからスタートしています。
だから当社では、入社後に段階的に覚えられるよう、
研修とOJTでしっかりサポートしています。
いきなり全部を任せるのではなく、
まずは現場の流れや基本用語、図面の見方など“土台”から。
現場に出てからも、先輩が横について一緒に確認しながら進めていきます。
未経験だと、分からないことが出るのは当たり前です。
当社では「一人で抱えない」が基本。
分からないことは調べて悩み続けるより、まず先輩に聞く。
これが成長のいちばん早いルートだと考えています。
施工管理は、職人さんと一緒に現場をつくっていく仕事です。
最初は緊張すると思いますが、日々のあいさつやちょっとした会話を
重ねると、自然と相談しやすくなっていきます。
困ったときに「ここ、どう進めるのが一番やりやすい？」と聞けたり、逆に気づいた点を教えてもらえたり。
そうやって現場で学べることが、実はすごく多いんです。
正直、施工管理の仕事は「時間が読みづらい」「忙しい時期がある」のも事実です。
だから私たちは、働き方の面から改善していこうと考えて、
スーパーフレックスを導入しています。
狙いは、単に自由にすることではなく、
ムダな待ち時間や移動・調整を減らして、
必要なところに集中できる働き方にしていくこと。
結果として、社員それぞれが自分の予定に合わせやすくなり、
私生活も大切にしながら働ける状態を目指しています。
もちろん、導入しただけで全部が理想通りになるわけではありません。
現場の状況やチームの動き方に合わせて、ルールや運用はまだ調整中です。
でも、「長時間になりがち」を当たり前にせず、
どうすればもっと働きやすくできるかを会社として考え、改善を続けています。
図面管理をデジタル化して、情報共有をスムーズにする取り組みを進めています。
図面だけでなく、工程や現場の進捗も含めて
「いま何がどこまで進んでいるか」を見える形にしていくのが狙いです。
上司とも同じ情報をすぐ共有できるようになると、
確認のやりとりが減り、判断もしやすくなります。
※まだ導入したばかりで、運用はこれから整えていく段階ですが、
まずは“同じ情報を同じ場所で見られる”状態をつくっているところです。
若手社員にとっても「必要な資料にすぐたどり着ける」
「同じ画面を見ながら教えてもらえる」ので、安心して仕事を
覚えやすい環境づくりにつながります。
仕事内容
病院や学校、図書館など
地域に根差す施設のインフラ設備（電気・空調・水道）
の施工管理業務です。
こんな人と一緒に働きたい！
「地元に根ざして」働きたい方
「文系出身」でも挑戦したい方
「資格を取得して手に職」をつけたい方
「人と関わる」仕事がしたい方
「社会貢献性の高い」仕事がしたい方
勤務地
滋賀県湖南市
給与/福利厚生
月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【短大/専門 卒業見込みの方】
月給：230,000円
【大学 卒業見込みの方】
月給：260,000円
※残業手当・通勤手当別途支給
※昇給年1回／賞与年2回あり
＜勤務時間＞
8:00～16:45（休憩1時間）
＜休日休暇＞
土、日、祝日
◆年末年始、夏季休暇、特別休暇
◆年間休日：120日
◆有給休暇：10日
＜社会保険/福利厚生＞
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■財形
■社員旅行
■資格取得奨励金制度・報奨金
■資格手当
■社宅完備
その他特記事項
＜試用・研修期間＞
試用・研修期間：3ヶ月（条件：本採用と同じ）
選考プロセス
会社説明会（WEB可）→一次面接（WEB可）+適正テスト・筆記試験→最終面接（対面）
下記からも応募可能です（リクナビ）
https://arwrk.net/recruit/yyxpakmmezh5wpc/9908808/
現在募集中の説明会・インターンはありません。
施工管理 4年目Fさん
びわこ学院大学
入社4年目になりますが、初めての設備や配管など正直まだまだ分からないことだらけ。でも、先輩や職人さんに「尋ねる」ことで解決しています。調べるだけじゃ分からない現場のリアルを学べるのが楽しいです！
施工管理 5年目 Nさん
びわこ学院大学
今年は資格試験に合格して、お年玉（報奨金）をガッツリいただきました！会社が費用も手当も全力支援してくれるので、モチベーションが上がります。来年はもっと狙います（笑）
施工管理 4年目Sさん
近畿大学
新春総会のゲーム大会で司会をやりました！仕事も遊びも全力なのがうちの良いところ。景品でサラダチキンメーカーをゲットして、今年はヘルシーに頑張ります。
施工管理 3年目Kさん
金沢学院大学
就活時は「車通勤可」「裁量権がある」仕事を探していました。ア・ア・ンはその両方が揃っていて、現場ごとに違う経験ができるのが面白い。毎日が工場見学みたいで楽しみながら働いています。
施工管理 1年目 Nさん
専修大学
入社後はフォローアップ研修で自己理解や報連相を学び、半年の振り返りもできます。現場では写真で「いつ・どこで・何をしたか」を記録し、不具合時の確認にも役立ちます。研修と実務が繋がるので、最初は不安でも大丈夫です。
施工管理 4年目 Kさん
大阪学院大学
ついこの前まで就活生だった私が、今は会社説明会で先輩側に立っています。参加は希望制なので、現場の事をそのまま話せます。「ブログ見ました！」って声をかけてもらえると本当に嬉しいので、ぜひ気軽に話しかけてください！
施工管理 2年目 Yさん
京都産業大学
資格がないとできない仕事が多いのが建設業。だから当社は資格取得を全力で応援します。私は1級施工管理の一次に合格して受験料が全額戻り、正直ホッとしました（笑）。未経験でも一歩ずつ強みを着実に身につけていけます。
| 企業名 | ア・ア・ン コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| エリア・住所 | 草津・湖南エリア 滋賀県湖南市朝国２６０番地 |
| 業種・職種 | 建設業 |
| 業務内容 | 電気・空調・水道などのインフラ設備の施工管理、設計など |
| WEBサイト |
|
掲載期間：2026年3月1日〜2027年2月28日
最終更新日：2026年8月28日
滋賀での就活をもっと身近に。
出会いとチャンスが広がる機能があります。
気になる企業はストック。
直接やり取りも！
気になる企業に直接聞ける、メッセージ機能。1対1だからこそ、本音で話せる！
企業から直接
オファーが来る！
企業から、あなたに声が届く。そのままメッセージで、気軽に話してみよう！
おみくじで出会える！
出会いはおみくじ次第。
ご縁で企業と繋がれるオリジナル機能！
