私たちの仕事の魅力は、「未来をつくる技術」を身につけられることです。
日本では少子高齢化による人手不足が年々深刻になっており、その傾向は今後さらに進んでいくといわれています。
だからこそ、製造業における省力化・自動化設備の需要は、これからますます高まっていきます。
私たちの仕事は、まさにその課題の最前線に立つ仕事です。
お客様の切実な課題に対して、オーダーメイドで機械を設計・製作し、解決策を形にし、私たちが作った設備が、確かにお客様の現場を支えています。

当社では、決められた作業を繰り返すだけではなく、お客様ごとに異なる課題に向き合い、「どうすればもっと良くなるか」を考えながら機械づくりを行います。そのため、幅広い知識や技術を身につけることができ、自分自身の成長を日々実感できる仕事です。
今後ますます需要が高まる分野だからこそ、ここで積んだ経験や技術は、この先も長く自分の武器になっていきます。
自分が携わった設備が実際に工場で稼働し、人手不足の解決や生産性向上につながり、大きなやりがいと自信につながります。

社会に必要とされ続ける技術を身につけ、自分自身の可能性を広げながら、お客様の未来を支えていく。それが、マックシステムで働く一番の魅力です。

当社では20代・30代の若手社員が多く活躍しており、年齢が近いからこそ相談しやすい環境があります。
一方で、長年培ってきた知識や技術を持つベテラン社員も数多く在籍しており、困った時には気軽に相談しながら技術を学ぶことができます。

また、中小企業ならではの風通しの良さがあり、ルールに縛られ過ぎることなく、挑戦できる環境も魅力の一つです。
若いうちからさまざまな仕事に挑戦し、多くの経験を積みながら成長していける。それが、マックシステムの「ひとの魅力」だと考えています。

「働きながら、技術を身につけ、長く成長できる環境」

当社では、社員一人ひとりが安心して働きながら、技術やスキルを身につけられる環境を整えています。

年間休日は115日。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

また、仕事に必要な資格の取得費用は会社が負担し、取得後には資格手当も支給しています。フォークリフトや電気工事士、ロボット関連の資格など、仕事を通じて身につけられる技術の幅を広げることができます。

教育は基本的にOJT。先輩社員と実際の仕事に取り組みながら、一つひとつ技術を身につけていきます。機械・電気など幅広い分野に挑戦できる環境があり、「もっとできることを増やしたい」という本人の意思や希望を、キャリアアップにつなげることもできます。
完成した設備をお客様の工場へ納める際には、現地での据付や工事のために出張することもあります。普段とは違う環境で仕事をする機会があり、出張時には出張手当も支給されます。
給与・賞与についても、年齢だけで決めるのではなく、能力や仕事への取り組み、勤務態度などを考慮して評価しています。資格手当や家族手当、住宅手当、職能手当などの各種手当、退職金制度も整えています。

安心して働ける環境の中で、自分の技術を磨き、できることを増やしていく。
そんな成長を会社として支えていきます。