モノづくりの会社ですが、いろんな仕事があります。
以下の４つの特徴（大切にしていること）がございます。

①モノづくりのラインで働く機械オペレーター
扶桑工業で一番多くの人が携わる作業で、機械を操作しながら、目の前で製品が完成化していきます。
経験がなくても学ぶ気持ちがあれば、OJTで先輩が丁寧に指導してくれるので、活躍できる人材になれます。
昨日できなかった事ができるようになる喜び、同じ時間でも多くの製品ができるようになる達成感をあじわえます。

②技術グループで設計や設備保全、モノづくり改善の装置制作
技術グループでは、製品を加工するときに使う治具の設計・制作、モノづくりを効率化する装置の設計・制作、社内に何百台とある機械の修理や保守をする業務をしており、毎日違う作業となります。
技術グループの仕事においても経験がなくても活躍できます。少し覚える事が多いですが、同じ作業は少なく、新鮮な気持ちで取り組める分、考える事も必要になりますが、設計・制作したものが、生産ラインで使われて、感謝されることもあり、やりがいをもって仕事に取り組めます。

③品質管理グループで製品の精密測定
品質管理グループでは、いろんな製品の精度を正確に測定します。手で扱う測定具から、専用の機械をつかった測定まで幅広く、従事されている社員は皆さん数年の内に機械検査の国家資格を取得されております。図面もよめるようになり、慣れてくると担当のお客様と品質について対応して頂いております。

④営業グループでお客様と会社をつなぐ
扶桑工業はBtoBの業態ですので、営業担当者はある程度決まった担当を持ち、そのお客様と扶桑工業のパイプ約としていろんな情報のやりとりをして頂いております。時には新規のお客様へ行くこともありますが、いろんなところに行くことができ、いろんな人と接する機会があり、いろんな経験ができます。

扶桑工業で働く人みんなが、仕事にやりがいを感じてい、自信と誇りを持って働ける人になって欲しいと思っています。
そして、会社が持続的に成長していくためには、エンゲージメントのさらなる向上が必要だと考えています。

・変化をきらうのではなく、失敗したとしても変化し続ける事を賞賛しています。
・入社時のきっかけはいろいろですが、「扶桑工業でよかった」「扶桑工業でずっとはたらきたい」とおもっている人が多い。
・資格を取る人が多く、学びに熱心な人が多い。
・釣りやスポーツなど、趣味でつながる世代を超えた人間関係があります。

安心して子育てできる会社です
・女性の育児休暇後の復帰率はなんと100％！
・男性の育児休暇取得者もいます。

シン・フソウプロジェクトを実行中！
・コミュニケーションを向上させるため、いろんなイベントや教育、社内報の発行を実施。
・職場環境を良くするため（特に夏の暑さ対策）、毎年予算を組んで改善しています。
・仕事の頑張りが適正に評価されるようにするため、評価制度を改善しています。

資格取得を全力応援！
・仕事に関係する国家資格を取得に向けて、特級技能士が親切におしてくれます。
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・職場の環境や、仕事のやり方を改善できる提案制度があります。
　・・・しかも報奨金までもらえて一石二鳥です。