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三恵工業株式会社

ものづくり グローバル 社会貢献

  • 募集要項：技術職（生産技術、設計技術、品質保証）

    お仕事内容詳細
    〇生産技術
    　機械設備選定、保守、設計、開発など、設備インフラに関わる「おしごと」です。
    　社内には700台以上の様々な設備があり、多くは工作機械メーカーから設備購入をしています。
    　導入後は修理保全、改造、一部自社で設備設計など内製もします。いわゆる設備屋というイメージです。
    　機械系、電気系の専攻を卒業された方が多いですが、基礎知識が無い方でも社内教育や福利厚生の
    　資格取得支援制度を用いて、スキルアップのサポート恩恵を受けて習熟していくイメージです。

    〇設計技術
    　製品開発・設計、耐久試験、調査など、自社商品開発に関わる「おしごと」です。
    　新車が販売されてから大体3年後にアフターパーツの需要が出てくるので、そこに合わせてサンプルを
    　製品調査して新製品の設計・開発を行います。1人で一貫して図面完成まで担当任されるため、
    　何十年と使用される図面に自身の名前が残り続けること、会社の歴史に名を残すことが最大の
    　やりがいです！

    〇品質保証
    　受入検査、社内外工程監査、測定機器の校正など、製品の品質の要の「おしごと」です。
    　その名の通り品質を保証するための処置、対策を考案・実行します。製造工程において生じた品質に
    　疑いがあるものを調査し、不良品は社内で留め、お客様には高品質製品のみをお届けするのが
    　ミッションです。そのためにも日頃から仕入れ品や仕入先、社内製造工程などを把握しておく必要が
    　あり、色んなところに目を光らせています。
    求める人物像
    ●向上心、探求心を持って物事に取り組める方
    ●モノづくり事業に興味関心ある方
    ●変化に柔軟に対応し、自ら学び続けられる方
    勤務地
    ・滋賀県　栗東工場（滋賀県栗東市高野305）
    ・滋賀県　竜王工場（滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2911-2）【※】
    　※竜王工場は２０２６年１０月に竣工予定
    給与/福利厚生
    〇基本給
    大学院了（修士）：238,200円/月
    大卒：226,100円/月 　
    専門学校卒：月給206,100円 　
    短大卒：月給206,100円

    〇諸手当
    教育手当（一律9,600円/月 入社後2年間）、時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当、
    出張手当、休日出勤手当、深夜割増手当、役職手当　など

    〇福利厚生
    福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）、食堂・食費補助、各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、労働組合、社員駐車場、社員食堂、同好会制度、誕生日プレゼント配布、社員旅行、永年勤続表彰制度　など
    その他特記事項
    2027年卒新卒者の勤務先は下記の通り現在①②未定、新工場の移動準備進捗次第確定予定です。
    ①竜王工場スタート　　②栗東工場数か月勤務→竜王工場へ異動、以後転勤無し
    選考プロセス
    ①当サイトよりフォロー、いいねお願いします！
    　フォロー頂きましたら当サイトのチャットにて今後のアナウンスをいたします
    ②個別会社説明会参加予約
    ③個別会社説明会にて選考のご案内
    ④1次選考　（面接）
    ⑤2次選考（面接、筆記試験）
    ⑥最終選考（面接）
    ⑦内定

  • 募集要項：総合事務職（生産管理、購買、営業、総務）

    お仕事内容詳細
    〇生産管理
    　生産計画作成、生産指示、外注管理など、生産物流の司令塔な「おしごと」です。
    　営業が注文を獲得、その注文には納期から逆算して生産状況を勘案し、生産計画を作成します。
    　それでも計画通りに全て上手く動くわけではなく、設備トラブルや生産の遅れにより計画の修正が
    　随時必要です。日々、営業や製造とのコミュニケーションが要となります。

    〇購買
    　部品調達、入荷・在庫管理、貿易事務など、社内外を繋げる・流れを円滑にする「おしごと」です。
    　主に購入品管理窓口の業務です。社内からの購入申請に基づき手配をかけ、入荷したものを
    　フォークリフトを利用して決められた場所に移動します。事務仕事も多くありますが、現場に出て
    　在庫管理をするのもマスト業務です。社内のモノの流れを止めないように不足無く必要在庫数を
    　管理する重要な業務です。

    〇営業（国内/海外）
    　国内外の営業・販売促進、マーケティング、営業事務など自社商品の拡販活動を行う「おしごと」です。
    　国内営業、海外営業に分かれますが概ね業務内容は同じで営業先が担当エリアごとに異なります。
    　当社の営業スタイルは法人向けのルート営業です。当社の製品を購入して使用されるお客様との間に商社を
    　挟んでいます。営業マンは商社の方と日々メールや電話で納期や在庫確認をしたり、生産状況の進捗を随時製造
    　現場に確認したりと内勤、デスクワークも多いです。
    　代理店、小売店へ打合せや新規ルート開拓、市場調査のために出張も行います。

    〇総務
    　人事、労務管理、経理、経営管理など会社の多種多様のバックオフィスな「おしごと」にです。
    　総務の仕事は多岐に渡りまして、来客電話応対、従業員の管理、給与計算、各社への振込業務、
    　人事評価など他にも大小様々あり、総務の業務幅は広く深くあります。
    　もちろん一人で全てではなくメイン業務+サブ業務という形態でそれぞれ分担して業務遂行します。
    求める人物像
    ●向上心を持って物事に取り組める方
    ●失敗を恐れず挑戦し続けられる方
    ●変化に柔軟に対応し、自ら学び続けられる方
    勤務地
    ・滋賀県　栗東工場（滋賀県栗東市高野305）
    ・滋賀県　竜王工場（滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2911-2）【※】
    　※竜王工場は２０２６年１０月に竣工予定
    給与/福利厚生
    〇基本給
    大学院了（修士）：238,200円/月
    大卒：226,100円/月 　
    専門学校卒：月給206,100円 　
    短大卒：月給206,100円

    〇諸手当
    教育手当（一律9,600円/月 入社後2年間）、時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当、
    出張手当、休日出勤手当、深夜割増手当、役職手当　など

    〇福利厚生
    福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）、食堂・食費補助、各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、労働組合、社員駐車場、社員食堂、同好会制度、誕生日プレゼント配布、社員旅行、永年勤続表彰制度　など
    その他特記事項
    2027年卒新卒者の勤務先は下記の通り現在①②未定、新工場の移動準備進捗次第確定予定です。
    ①竜王工場スタート　　②栗東工場数か月勤務→竜王工場へ異動、以後転勤無し
    選考プロセス
    ①当サイトよりフォロー、いいねお願いします！
    　フォロー頂きましたら当サイトのチャットにて今後のアナウンスをいたします
    ②個別会社説明会参加予約
    ③個別会社説明会にて選考のご案内
    ④1次選考　（面接）
    ⑤2次選考（面接、筆記試験）
    ⑥最終選考（面接）
    ⑦内定

  • 募集要項：製造職

    お仕事内容詳細
    製品製造、製造管理、ライン構築など製品に関わる「おしごと」です。
    仕入れ～出荷まで一貫して社内で行っています。製造工程としてはNC旋盤を用いた切削加工や自動溶接、プレス、完成品の包装・梱包、付属部品やラベル準備など多岐に渡ります。所謂ライン作業になります。
    ただ、文理不問で専門的な知識も問いません！OJT教育を経ることでオペレーションが可能になります。
    「モノづくり」に直接関わりたい！という方は是非ご検討ください！
    求める人物像
    「モノづくりは人づくり」
    ●自動車など乗り物に興味を持っている方
    ●モノづくりに魅力、やりがいを感じている方
    ●コツコツと物事に取り組み続けられる方
    勤務地
    ・滋賀県　栗東工場（滋賀県栗東市高野305）
    ・滋賀県　竜王工場（滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2911-2）【※】
    　※竜王工場は２０２６年１０月に竣工予定
    給与/福利厚生
    〇基本給
    大学院了（修士）：238,200円/月
    大卒：226,100円/月 　
    専門学校卒：月給206,100円 　
    短大卒：月給206,100円

    〇諸手当
    教育手当（一律9,600円/月 入社後2年間）、時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当、
    出張手当、休日出勤手当、深夜割増手当、役職手当　など

    〇福利厚生
    福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）、食堂・食費補助、各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、労働組合、社員駐車場、社員食堂、同好会制度、誕生日プレゼント配布、社員旅行、永年勤続表彰制度　など
    その他特記事項
    2027年卒新卒者の勤務先は下記の通り現在①②未定、新工場の移動準備進捗次第確定予定です。
    ①竜王工場スタート　　②栗東工場数か月勤務→竜王工場へ異動、以後転勤無し
    選考プロセス
    ①当サイトよりフォロー、いいねお願いします！
    　フォロー頂きましたら当サイトのチャットにて今後のアナウンスをいたします
    ②個別会社説明会参加予約
    ③個別会社説明会にて選考のご案内
    ④1次選考　（面接）
    ⑤2次選考（面接、筆記試験）
    ⑥最終選考（面接）
    ⑦内定

  • 募集要項：情報システム職（社内SE）

    お仕事内容詳細
    〇情報システム
    　情報システム管理、プログラム設計開発、ネットワーク構築・管理など主にPCを使う「おしごと」です。
    　社内SEとしてPC業務改善～IoTやRPA開発など大小様々な業務があります。
    　ホストやサーバーを有しており、それらの管理も一つの業務です。
    　プログラミング言語は現在各々の得意言語で開発中、今後言語統一予定。
    求める人物像
    ●向上心、探求心を持って物事に取り組める方
    ●IT分野を得意とし、開発や管理業務に取り組みたい方
    ●変化に柔軟に対応し、自ら学び続けられる方
    勤務地
    ・滋賀県　栗東工場（滋賀県栗東市高野305）
    ・滋賀県　竜王工場（滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2911-2）【※】
    　※竜王工場は２０２６年１０月に竣工予定
    給与/福利厚生
    〇基本給
    大学院了（修士）：238,200円/月
    大卒：226,100円/月 　
    専門学校卒：月給206,100円 　
    短大卒：月給206,100円

    〇諸手当
    教育手当（一律9,600円/月 入社後2年間）、時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当、
    出張手当、休日出勤手当、深夜割増手当、役職手当　など

    〇福利厚生
    福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）、食堂・食費補助、各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、労働組合、社員駐車場、社員食堂、同好会制度、誕生日プレゼント配布、社員旅行、永年勤続表彰制度　など
    その他特記事項
    2027年卒新卒者の勤務先は下記の通り現在①②未定、新工場の移動準備進捗次第確定予定です。
    ①竜王工場スタート　　②栗東工場数か月勤務→竜王工場へ異動、以後転勤無し
    選考プロセス
    ①当サイトよりフォロー、いいねお願いします！
    　フォロー頂きましたら当サイトのチャットにて今後のアナウンスをいたします
    ②個別会社説明会参加予約
    ③個別会社説明会にて選考のご案内
    ④1次選考　（面接）
    ⑤2次選考（面接、筆記試験）
    ⑥最終選考（面接）
    ⑦内定

  • 【1Day仕事体験】世界の555を知る！三恵工業プチ体験DAY

    1日 その他 オンライン 対面
    就業体験内容
    【セミナー内容】
    ※所要時間　約2時間半～3時間半
    ※対面開催の場合は工場見学含む

    1)自動車業界と当社の現状と今後について
    　自動車業界で活動している三恵工業の立ち位置、役割について自動車部品の製造工程を
    　踏まえながら会社紹介を致します。

    2)働き方、業務内容について
    　メーカーは全従業員が製造だけをしている訳ではありません。
    　実際は様々な職種や業務内容があり、全ての業務が製品製造に連動しています。
    　１メーカーの企業形態や課題について学んで頂きます。

    3)企業理念に基づく全員経営活動について
    　企業が長く存続することは簡単なことではありません。
    　存続出来ている理由の一つに、従業員一丸となって取り組んでいる活動があります。
    　活動事例や制度のご紹介をします。

    4）質疑応答

    5)グループワーク
    　三恵工業の部品が出来るまで、どのように調整していけばいいのか上記で学んで頂いた内容を
    　もとに、ものづくりについて学んでいただけるグループワークを予定しています。　
    　三恵工業では営業がお客様より製品を受注、ヒアリングしてきた内容を設計技術部門、品質管理
    　部門が設計開発、品質耐久試験を行い、図面を作成し、製造部が図面を形にしていきます。
    　今回の体験内容は生産管理職にスポットを当てたものとなり、以下の通りとなります。
    　皆様には主人公となっていただき、実際の様々な業務内容（案件）に対して優先順位をつけ、
    　工程管理をしていただきます。
    　全てが計画通りに上手く動くわけではなく、設備トラブルや生産の遅れにより計画の修正が
    　随時必要となるため、状況判断力や対応力などが必要なスキルとなります。
    　最後に皆様の優先順位を発表していただき、ワークを終了といたします。

    6)フィードバック、まとめ
    体験できる職種
    応相談。
    １Dayのため基本的に特定の職種にがっつりとした就業体験ではありません。
    疑似体験として生産管理をテーマとしています。
    実施場所
    ①WEB方式　②対面方式　選択可能
    ①の場合：WEB会議システム「Microsoft teams」を使用します。
    　　　　　事前に無料ダウンロードをお願いします。
    　　　　　参加日程をご予約いただいた後に招待メールを前日までに配信します。
    ②の場合：三恵工業本社工場（滋賀県栗東市３０５）にて対面開催
    　　　　　自家用車でのご来社も可能です。来客用駐車場が受付前にございます。
    開催時期と実施日数
    開催時期：5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月、1月、2月開催
    実施日数：１Dayのみ
    実施頻度：マイナビにて日程掲載、参加受付をしておりますのでマイナビよりご予約よろしくお願いいたします。
    参加するとこうなります
    ①三恵工業の存在を知れます！
    ②自動車業界の広さを知れます！
    ③面接官から直接面接のコツを学び、各社の選考で良い結果に結びつきやすくなります！
    ④滋賀で働きたいとより思えます！

  • 【Open Company】0.5day　555プチっとセミナー

    1日 オンライン
    就業体験内容
    三恵工業って国内自動車業界ではちょっとマイナーな事業をしているメーカーなんです。
    ですが国内のみならず世界中で大人気な自動車部品メーカーでもあるんです！
    皆さんご存じの「551」や「556」ではない、自動車部品業界のニッチなフィールドで有名な自社ブランド「555」について学んでみませんか！
    体験できる職種
    業界研究、企業研究をセミナー形式で行います。
    実施場所
    オンライン
    開催時期と実施日数
    開催時期：2026年6月～2027年1月まで
    実施日数：半日以内、1時間程度
    実施頻度：マイナビにて日程掲載、参加受付をしておりますのでマイナビよりご予約よろしくお願いいたします。
    参加するとこうなります
    ①三恵工業の存在を知れます！
    ②自動車業界の広さを知れます！
    ③面接官から直接面接のコツを学び、各社の選考で良い結果に結びつきやすくなります！
    ④滋賀で働きたいとより思えます！
募集要項 企業自己紹介 先輩社員の声 企業概要

企業自己紹介

世界中の日本車ドライバー、車社会をSHIGAから支えています！

自己紹介

当社は滋賀を拠点にワールドワイドに自動車部品を供給している自動車部品メーカーです！
世界１２０以上の国地域に向けて自社ブランド「５５５（スリーファイブ）」を掲げ活動しています。
主要事業として自動車用ステアリング・サスペンションパーツの補修部品（アフターパーツ）を製造、販売しています。
新車向けではなく、中古車市場向けの補修部品として供給しており、メーカー車種年式問わず日本車向けに特化しているのが特徴です。
世界中には高温多湿や未舗装環境など自動車にとって様々な過酷な環境が点在しています。
その環境下を想定した製品性能試験や開発を行い、「高性能、安全性、耐久性」を備えた幅広いラインナップのMADE IN JAPAN製品を世界中の日本車ユーザーへお届けし、カーライフを支えています。

しごとの魅力

三恵工業の事業は自動車部品製造ですが、お客様に商品をお届けするまでに「しごと」は製造だけではありません！
営業・生産管理・購買・製造・品質管理・設計・生産技術・情報システム、、、と多くの職種、業務で成り立っています。
事業のフィールドは世界ですが、働く場所はここ滋賀県！
滋賀から世界を見据えた仕事が出来る環境はそう多くありません。
世界中の自動車ドライバーに当社のMADE IN JAPAN品質製品をお届けし、車社会の支えとなることが私たちの存在意義です。
世界の日本車社会を滋賀から支えています！

ひとの魅力

〇挨拶が飛び交う会社です！
　「コミュニケーションはまず挨拶から」社内外問わず基本の
　挨拶は欠かせません。
　挨拶が従業員間の関係性や信頼の構築を促進しています。
〇優しさ溢れる従業員！
　会社は生涯の滞在時間が長い「第2の家」のようなものです。
　企業理念である「相互信頼」「人間性尊重」を基に心優しい仲間が
　多く在籍しています。
〇幅広い年齢層
　平均年齢は39歳でそこそこバランスの取れています。
　毎年10名前後の新卒採用をしているため、どの部署にも20代の若い
　社員が配置されており、世代の偏りがありません。
　古き良きと今時のトレンドが混じり合い世代ギャップの少ない
　風通しの良い社風になっています！

せいどの魅力

〇福利厚生の充実
　従業員のスキルアップ、自己啓発を全力サポートする資格取得支援
　制度や「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」会員で負担０のサブスク型
　福利厚生プランがあります！ご家族様含め　レジャー、育児など
　幅広いサービスを割引利用）など家計を支える制度から自己成長を
　促進する制度など多角的に手厚くサポート！

〇KAIZEN報奨制度
　改善活動を実施し、KAIZEN報告書を提出することで100円～
　30,000円が報奨金として支給される制度があります。
　ちょっとした「これめんどくさいなあ」と感じる箇所や
　生産性向上など色んなKAIZENネタが会社には転がっており、
　「働きやすい環境づくり」を自分たちの考えでルールに則った
　働きやすい環境整備や手順の変更を行い、働きやすさ、高効率
　化、コスト低減の推進しています。
　社員の思いや発想で三恵工業をより良い姿に創り上げています！

もっと！ぶっちゃけ自己紹介

自動車部品メーカーだけど・・・

「自動車関連企業に働く人は車好きや関心が強い人しか
いない」と考えている方もいるかもしれません。
一概には言えませんが、当社の場合は車好きな人は
体感半々ぐらいでしょうか・・・
つまり自動車に関する知識が少ない方でも当社は問題
ありません！
もちろん仕事を進めていく上で必要な知識もあるため、
仕事を通して学び、その過程で自動車への興味関心度が
培われ、「自動車部品メーカーの一員」に成長します。

古き良き、時に時代遅れ...

創業65年の中小企業である当社は、様々な会社のルールや
在り方が定着しており、オンリーワンに醸成された企業です。
ただ、時に時代遅れ、錯誤のような要素やがちらほら残って
いて「何の意味が？非効率では？」という疑問を今の若者に
とって感じることがあります。
ただ、世間と共に会社も変化していくもので、本当の古き
良き風習だけを残し、古き良きでない要素は徐々に改変
されています。
目先では新工場もあるため改変スピードはより加速中！
人生の「第2の家」として働きやすい職場づくりに励んでいます！

プチ農業でプチ社会貢献

近隣で畑を借りてプチ農業をしています！
春はタマネギ、秋はサツマイモを沢山収穫し、社内の食堂で
調理した料理を無償で提供や社会福祉協議会を通して学童
保育所などささやかながら地域の食の支えに貢献しています。

先輩社員の声

  • 幼い頃から自動車に関わる仕事がしたいと考え、滋賀県立大学から入社実績があると知り関心を持ちました。メーカーに関与しない独立系企業であった点、自動車の足回り部品はEVシフトに左右されない安定性が決め手でした。

    滋賀県立大学　設計技術職　９年目　T.Rさん

  • 三恵工業への入社の決めてはインターンシップを通して社風や人の温かさを感じたのが一番の理由です。滋賀県で転勤無で働きたいという条件にも当てはまっていました。

    滋賀職業能力開発短期大学校　製造職　５年目　S.Mさん

  • 法律や社会情勢を色々と学んでいく中で、私生活において知っておくべき、活用できる情報が多くあります。仕事を通して為になる新たな発見が日々あるので、より高い向上心とやりがいを持って取り組めています！

    龍谷大学　事務職　６年目　G.Rさん

  • 専門性が高い業務が多い為、学業で培った知識やノウハウだけでなく、福利厚生の資格取得支援制度を活用し、知識取得に励んでいます。これまでできなかったことが出来るようになった瞬間を多く感じています！

    金沢工業大学　生産技術職　8年目　K.Yさん

  • 時にデスクワーク、時に製造現場に足を運び進捗管理や指示を現場担当者とやりとりしています。 入社前に人間関係の不安を抱えていましたが、実際働いてみて穏やかで優しい人が多いのですぐに職場に馴染めました。

    龍谷大学　生産管理職　3年目　T.Tさん

  • 滋賀県で働きたいという強い思いを持って活動していたところ会社説明会で三恵の事業が珍しいもので興味が湧いたのがきっかけです。福利厚生も充実していたことも決め手となりました。

    滋賀大学　生産管理職　8年目　F.Kさん

  • 世界と日本を繋げる仕事の窓口だと思って、日々取り組んでいます。 弊社の製品を海外に販売し、その製品が車に取り付き、世界の人々の生活を安全に支えている と考えると嬉しくやりがいを感じます。海外は面白いです！

    佛教大学　海外営業職　8年目　H.Iさん

  • 三恵工業では中小企業ながらも大企業には負けないチャレンジ精神で自動化や新規事業など新しいことに挑戦し続けている企業です。仕事内容も幅広く「こんなことまでさせてもらえるのか」という意外性もあります！

    滋賀県立大学　生産技術職　11年目　C.Kさん

企業概要

企業名
三恵工業株式会社
エリア・住所
滋賀県栗東市高野305（2026年10月蒲生郡竜王町に新工場竣工予定）
業種・職種
製造業
業務内容
自動車用ステアリング・サスペンションパーツの製造、販売
電話番号
0775530555
WEBサイト

ホームページ

http://www.sankei-555.co.jp/jp/

Youtube

https://www.youtube.com/c/555THREEFIVE
企業タグ
ものづくり グローバル 社会貢献

担当者からのメッセージ

総務課　採用担当

こんにちは！採用担当です。
数ある会社の中から就職先は1つしか選べない、人生の分岐路とも言える就職活動は本当に難しいものです。指針や軸、求める条件が無ければ「自分は何をしたいのか、どこに就職すればいいのか」と迷うことになり、その迷いが面接で言動や表情に出てしまい上手くいかない負の連鎖に繋がってしまいます。
ただ、それは企業側の魅力発信や働く姿のイメージが伝えられていないという捉え方もあると思います。私はみなさんにオープンに情報提供し、ギャップや不安を無くすことで「話を聞いてこの会社に魅力を感じたので志望したい！」と思っていただけるよう努めています。

まずは偏見持たず多くの企業を知る、見ることが自身の就職先を選定するための初めの一歩です。その一歩に当社を見てみませんか？
滋賀に密着しつつ、グローバルにサービスを展開する自社ブランド「５５５（スリーファイブ）」を掲げている当社は、2026年10月に滋賀県蒲生郡竜王町で新工場を竣工予定の安定性と成長性ある自動車部品メーカーです。
世界中の日本車ドライバーのカーライフ、車社会を支え続ける当社に興味を持ってくださると嬉しいです。
お電話、メール、当サイトのチャットよりご連絡お待ちしております！